ドライバー安全走行管理ソリューション
IoT技術を活用することにより、ドライバーの勤怠管理や安全走行に必要な管理業務の大幅な削減を実現します。
国土交通省の総合物流施策大綱(2021年度~2025年度)における運転手管理に関わる記述
・労働力不足や非接触・非対面型の物流に資する自動化・機械化の取組の推進
・トラックドライバーの時間外労働の上限規制を遵守するために必要な労働環境の整備
・感染症や大規模災害等有事においても機能する、強靱で持続可能な物流ネットワークの構築
ドライバー安全走行管理ソリューションの機能概要
主要機能 | Before | After | 説明 |
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運行飲酒管理 | 目視等で確認、電話確認 | アルコール検知器による測定 | アルコール検知器の使用義務化の経緯 2011年05月 :緑ナンバーの営業車(管轄:国交省) 2022年10月 :白ナンバーの業務使用車(警察庁) |
勤怠管理 | タイムカード、電話確認 | 車載端末と顔認証システムの導入 | 行政は働き方改革関連法により長時間労働の是正に着手。 2024年4月から、年960時間を上限とする残業規制を適用。 ➡ 運行ルートの再構築が必要「2024年問題」 |
健康管理 | 自己申請、電話確認 | バイタルデータ監視による管理 | 心拍数の変化、血圧、体温などのバイタル情報を取得し、運転中のドライバーの健康状態を監視。 バイタルデータを収集して運転のストレスや変化を分析。 |
レポート自動作成 | 手入力 | 測定データ自動連携 | 上記データのレポートを自動作成 |
ドライバー安全走行管理ソリューションの全体イメージ